積み重ねが 信頼になる
仕事は、
派手さより
積み重ねで評価される
就職先を選ぶことは、これからの時間をどこで、誰と、何のために積み重ねるかを選ぶことでもあります。株式会社東洋は1940年創業、三重県四日市市を本拠地にリネンサプライ・ユニフォームレンタル事業を全国展開する会社です。食品スーパー・飲食チェーンを中心に1,900社以上と取引し、年商56億円の安定した基盤を持ちます。リネンサプライ業界では日本初のISO22000認証（2008年取得）を持ち、食品衛生管理に強みを持つ会社として信頼されています。小さな信頼の積み重ねが、今日の東洋をつくってきました。あなたの積み重ねを、ここで始めませんか。
東洋では、三重県四日市市の本社を中心に、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の全国6拠点で正社員を募集しています。新卒採用（2027年3月卒以降）と中途採用を実施しており、文理不問・全学部全学科から選考します。月平均残業10時間・年間休日120日・育休取得率100%という働きやすい環境と、過去3年の新卒離職者が0・0・1名という高い定着率が特徴です。
株式会社東洋は、1940年創業・年商56億円のリネンサプライ・ユニフォームレンタル企業です。食品スーパー・飲食チェーン・病院・ホテルなど1,900社以上に衛生管理サービスを提供し、リネンサプライ業界で日本初のISO22000認証（2008年取得）を持ちます。三重県四日市市の本社から、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の全国6拠点で事業を展開しています。
リネンサプライとは、ホテル・病院・食品工場・飲食チェーンなどで使われたユニフォーム・シーツ・タオルを回収し、クリーニング・修繕・補充して納品するサービスです。東洋では食品工場・食品スーパー向けの衛生ユニフォームレンタルに特に強みがあり、ISO22000の食品安全マネジメントシステムを採用することで、業界最高水準の衛生管理を実現しています。法人営業として1,900社以上のお客様を支える、社会インフラを担う仕事です。
「人が温かい会社」——これは東洋の社員が口を揃えて言う言葉です。役員との距離が近く、風通しのいい社風で、困ったときに相談しやすい環境があります。育休取得率100%（男女とも）、過去3年の新卒離職者が0・0・1名という数字が、職場の実態を示しています。2025年からはキャリアコンサルティング制度もスタートし、一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。
お客様の悩みに、営業で応える。
お客様、メーカー、クリーニング工場をつなぎながら、課題解決や新しい提案に取り組む営業職。話しやすい関係づくりを大切にし、東洋の営業として信頼を積み重ねています。
信頼は、時間をかけてつくる。
新規営業と既存顧客フォローの両方を担い、お客様との関係づくりに取り組んでいます。現場での経験も活かしながら、自分で考えて動く営業を目指しています。
現場を動かし、品質を守る。
検品、洗い、乾燥、たたみまで、ユニフォームが仕上がる一連の工程に関わる仕事。機械の使い方や作業の進め方を工夫しながら、現場の品質と効率を支えています。
ものの流れを、正確につなぐ。
戻ってきたユニフォームの確認、システム処理、再生品の管理などを担当。商品を正しく扱い、次に使える状態へつなげることで、会社とお客様を支えています。
数字の正確さで、会社の信頼を支える。
請求書発行や伝票確認を通じて、会社の売上を正確に支える経理の仕事。小さな違和感も見逃さず、ミスのない対応を大切にしています。
東洋では、入社1年目で業務の基礎と顧客対応を学び、3年目で担当顧客を持って独り立ち、5年目でチームを引っ張るリーダー的役割へと成長するロードマップがあります。リネンサプライ・ユニフォームレンタルの法人営業として、食品業界のお客様とともにキャリアを築いていきます。全国6拠点でのキャリアアップも可能です。
