東洋がどんな会社なのかを数字で紹介します。創業からの歩みや事業の規模、会社としての安定した基盤を知ることで、東洋の強みや社会での役割が見えてきます。
1940
年
創業 1940年1月
長く積み重ねてきた信頼と実績があります。
262
人
従業員数 262名
多くの仲間が支え合いながら働いています。
6,000
万
資本金 6,000万円
安定した事業基盤のもとで成長を続けています。
56
億
年商 56億円
安定した成長を続けながら、事業の幅を広げています。
147
社
主な取引先数 147社
多くのお客様との信頼関係が事業を支えています。
10
所
事業所 10ヶ所
全国に広がる拠点ネットワークで、安心を支えています。
東洋で働くのは、どんな人たちなのか。年齢層や男女比、勤続年数などの数字から、職場の雰囲気や人の特徴をわかりやすく伝えるパートです。
-
%
若手リーダー比率 -%
若手でも正当な評価をされる仕組みになっています。
100
%
未経験入社比率 100%
業界未経験でも丁寧に教育、成長できる環境です。
70
%
3年定着率 70%
離職率は一般的な企業の水準と同等です。
6.3
年
平均勤続年数 6.3年
コツコツ地道に積み重ねる人も多く在籍しています。
1:1.4
率
男女比率 1:1.4
女性が活躍しやすい仕事、環境があります。
48
歳
平均年齢 48歳
中堅がメインの職場です。経験を重ねることが重要です。
働きやすさや成長できる環境も、採用サイトでは大切な情報です。休日や研修、残業時間などを数字で見せることで、入社後の働き方を具体的にイメージしやすくなります。
-
個
取得可能資格 -個
取得資格をサポートし、自身のキャリアアップに貢献します。
5.2
%
女性管理職率 5.2%
女性の活躍する方が年々増え続けています。
100
%
育休取得率 100%
生活設計を意識した取り組みがなされています。
9.7
日
平均有給取得日数 9.7日
休みを取りながら、メリハリをつけて働ける環境です。
10
h
月平均残業時間 10時間
無理のない働き方を目指しています。
120
日
年間休日 120日
仕事とプライベートの両立を大切にできます。
少しでも興味を持っていただけた方は、エントリーをご検討ください。
募集内容や選考については、こちらからご確認いただけます。
